“三 乡 工 程 ”简 报 第 26 期

　　◎睢宁县邱集镇：手握三张“人才牌” 现代农业“金花开”

　　◎新沂市：农技专家到田间地头，现场“把脉”开良方

　　◎铜山区：推进“三乡工程” 撬动乡村振兴

　　手握三张“人才牌” 现代农业“金花开”

　　近年来，睢宁县邱集镇通过组建“专家工作站”“乡土人才库”“镇村能人网”，构筑起乡村振兴“人才高地”，引来现代农业朵朵金花。2018年9月，邱集镇成功入选江苏省“味稻小镇”；2019年7月，邱集镇被农业农村部、财政部批准开展农业产业强镇建设；2020年9月17日，全国“优质稻绿色提质增效技术集成与示范现场会暨水稻绿色发展战略研讨会”在邱集镇召开。

　　2017年，邱集镇组建“专家工作站”，与江苏里下河地区农业科学研究所、江苏省农业科学院、中国水稻研究所、农业农村部南京农业机械化研究所等大专院校和科研院所建立了产学研战略合作关系，一批知名的水稻种植研究专家成了邱集镇的“常客”，他们带来的优质作物品种、前沿生产技术，助推了邱集镇传统农业的提档升级。张家宏和他的团队也加入了邱集镇“专家工作站”，在专家团的指导下，“一稻三虾”综合种养模式在邱集镇迅速推广。现在，邱集镇已建立“一稻三虾”综合种养基地1万余亩，形成了独具特色的高效农业品牌。

　　为让更多的乡土人才学有所用，在自己熟悉的专业领域施展才华，邱集镇建立了“乡土人才库”，每年都要招聘一批各类专业人才充实到人才库，目前，邱集镇有180多名专业人才进入了人才库。邱集镇在这些专业人才的使用上，以成绩论英雄，让专业人才“引得进，留得住，干得好”。

　　为培养更多的“土专家”“土秀才”，邱集镇加大人才培训力度，将科研院所的专家教授、人才库的技术人员“请进来”，到镇里开设培训班、技术讲座定点培训。同时，让乡土能人“走出去”，送至县农业农村局、农业干部学校、科研院所接受系统培训。现在，邱集镇“土专家”“土秀才”达到1500多人，他们已成为高效种植、高效养殖、市场营销等行业的行家里手。

　　（睢宁县农业农村局 供稿）

　　农技专家到田间地头 现场“把脉”开良方

　　夏季是许多农作物旺盛生长的最好时节，更是农民们在田间忙碌奔走，做好作物维护、虫害防治的关键期。近日，邳州市选派“专家型”党员干部来到田间地头，为农民送来科学知识，提供技术帮扶，让夏季农业生产工作更加高效。

　　水稻正拔节生长，土山镇农业技术办公室工作人员每隔一天，都会带好“务农三件套”来到田间查看水稻的生长情况。工作人员将发现的问题及时反馈给农户和志愿者，并向他们细心讲解水稻夏季出现问题的原因和解决方法。及时帮助村民发现水稻的问题并向他们提供帮助，镇农业技术办公室每天都会派工作人员到田间查看，发现问题尽快解决。

　　今年，镇里的农业技术工作人员将新学到的菊花培育技术及时带到了土山镇鲜切花种植基地，让花卉培育工作更加高效。在工作人员的指导下，花农们通过剪芽分茎的方式，不仅能够提高菊花成活率，还能让新芽分杈，一棵花苗开出两朵花。

　　农业生产是乡村振兴的重要抓手，也是提高群众生活质量、获得感和幸福感的条件。土山镇农技部门的工作人员将不断加强技能学习，将理论与实践结合，长期深入农耕一线，为全镇的农业生产工作注入不竭动力。。

　　（邳州市农业农村局 供稿）

　　推进“三乡工程” 撬动乡村振兴

　　实施“三乡工程”，助推乡村振兴之路。铜山区何桥镇党委、政府探索和制定了适合地方发展的措施，不仅增强了村级班子的活力，也新建了一批有带动性的项目。

　　种得梧桐树，方有凤凰来。何桥镇为“三乡工程”做好后盾和保障，先后吸引了大批能人返乡创业，也吸引了一批外地人才来何桥进行创业。尤其在2020年，通过公开招聘的方式，聘用了大学毕业生和返乡技术型人才共53人。何桥镇党委、政府因才施用，把这些人才充实到兴村岗位以及服务性社会公益岗位发挥作用。在村支两委换届之际，一部分特别优秀人才被纳入村支两委班子，直接参与村级各项事务管理和事业建设。

　　2020年以来，铜山区“三乡工程”作为推动乡村振兴的创新之举、关键抓手，全力打造全市实施“三乡工程”的先行区、示范区。目前，铜山区已吸引3940余名人才下乡和能人返乡创业，累计实施项目344项，招引总投资额约67亿元，带动28000余名农民就地就业增收。

　　（铜山区农业农村局 供稿）

　　

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