通化市农业农村工作焕发高质量发展新活力

　　近年来，通化市农业农村局锚定农业农村高质量发展目标，坚持以党建工作为统领，全面推行“党建+”模式，实现了党建与业务工作同频共振、共同发展。

　　“党建+稳产保供”，助力备耕春耕生产。紧紧围绕春耕备耕、粮食稳产这一主题，通过强化领导、宣传动员、党员下沉三项举措，全力抓好春耕备耕工作，为全年农业生产开好头、起好步。坚持党组统筹“聚力”，挥好春耕生产“指挥棒”，把春耕生产“热起来”作为产业振兴“动起来”的重要举措，从优化种子、执法检查、农资保供、农技服务、农技调配等方面对春耕生产工作进行安排部署，以“五化”工作法深入推进，超预期完成全市春耕备耕任务。突出支部引领“发力”，跑出春耕生产“加速度”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，整合系统内驻村工作队员、科技特派员、“田秀才”“土专家”等优秀人才资源，深入开展以“送政策、送信息、送培训、送服务”为内容的“备耕春耕行动”。强化党员下沉“增力”，做好春耕生产“护航员”，启动“春耕生产青年领航计划”，选派优秀青年党员干部，深入田间地头和农户家中，详细了解种子、化肥、农药等春耕物资储备、购买需求等情况，开展送书籍、送技术、送关怀活动，确保春耕备耕工作有序进行。

　　“党建+乡村振兴”，绘制美好农村新画卷。聚焦乡村振兴战略全面推进，将基层党建工作与特色产业发展、人才梯队培养、和美乡村建设、乡村治理体系等有机结合，真正以“党建+”为乡村振兴夯基固本、强根铸魂。围绕产业振兴，构建高质量农业产业体系，深入融合“情系振兴路党旗别样红”党建品牌建设，凝聚专家智慧、高质量编制完成《通化市“十四五”推进农业农村现代化规划》，大力实施农业农村现代化“十大工程”，推进乡村“五个振兴”，统筹六大农业龙型经济集群高质量发展。围绕人才振兴，建设高素质农村人才队伍，以建立人才“指导员+服 务员”制度为抓手，紧盯制约农业经济发展的难点、农业特色产业分布和农民需求确定培训对象，将重点放在农村集体经济组织股份经济合作社负责人及骨干成员素质提升上，突出家庭农场、农民合作社、种养大户、农业社会化服务组织等各类新型农业经营主体和服务主体带头人、专业生产型和技能服务型人才的培训。围绕生态振兴，打造高标准农村人居环境，扎实推进农村人居环境整治提升行动，坚持党建引领、规划先行、惠民利民、资源整合四项举措，形成“干部带头干、党员主动干、群众跟着干”的生动局面，对标对表省、市三年行动目标任务，抓重点、攻难点，补短板、强弱项，建机制、管长远，持续改善农村人居环境。

　　“党建+为农服务”，始终践行为民初心。着力培根铸魂，坚持政治素养和政策水平双向提升。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，发动党员干部就如何深入推进农业现代化高质量发展进行交流探讨、献计献策，全局形成理论学习以上带下、层层负责、共同参与的良好氛围。汇聚红色力量，坚持党建工作与产业发展同频共振。坚持“服务靠前、问需于企”的理念，党员干部带头深入农业企业、新型农业经营主体、种植养殖专业合作社等农业产业发展一线纾困解难，当好助企“店小二”，做好企业“贴心人”，摸清农业企业、项目建设发展中的堵点、难点、痛点，努力为农业企业办事创业提供“保姆式”服务。聚焦主责主业，坚持发展模式与服务方式多维发力。以农业高质量发展为目标，坚定不移贯彻新发展理念，坚持党建工作与业务“双轮驱动”，推动党建工作与农业项目建设深度融合。

原文链接：http://agri.jl.gov.cn/xwfb/sxyw/202307/t20230712_8737252.html
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