濉溪县南坪镇：“人才‘浍聚’‘大总’破俗”　蹚出乡村治理新路径

　　濉溪县南坪镇以“人才‘浍聚’‘大总’破俗”为抓手，整合文化、教育、法律等多领域资源，推动乡风文明建设与人才振兴深度融合，为乡村治理开辟新路径，赢得群众称赞。

　　“浍智”智库建设是南坪镇这一创新举措的重要基石。一支由民俗学家、法律顾问、乡村“大总”、青年志愿者等多元人才构成的团队应运而生。他们汇聚智慧，为地方发展提供政策咨询与案例设计。例如，在争取“南坪阻击战纪念馆”立项过程中，团队精心选址，聘请专家科学论证，深入实地调查，制定出发展建设规划，得到上级有关部门的重视，乡村道路美化提升等配套项目正在实施，为乡村发展注入智力支持。

　　“浍育”人才培育工程亮点纷呈。南坪镇通过举办乡村“大总”比赛，着力打造专业队伍。同时，开展“文明宣讲员”“红白事司仪”、文明乡风辅导等专项培训，每年培育出50名本土移风易俗宣讲员、红白理事会骨干。此外，积极与高校、党校、艺术团体合作，引进丰富多样的乡村文化治理课程、理论宣讲及文化演出。乡村“大总”的发挥引导作用。南坪镇积极组织人员参加各级“大总”活动，屡获佳绩。5位优秀“大总”骨干加入县级大总协会，壮大了移风易俗队伍。他们用接地气的乡音土话，引导群众简办红白事，减轻人情往来负担，让勤俭节约、文明健康的生活方式逐渐深入人心。黄沟村委会副主任杨青连续三年参加濉溪县“我是大总”比赛并获奖。

　　“浍新”行动的落地，让文明新风吹遍乡村。南坪镇推行“五个一”工程，即一场集体婚礼、一次文明祭祀、一批家风评选、一套村规民约、一支志愿队伍，并借助短视频宣传矩阵扩大影响力。“以前办个红白事，那可真是劳心劳力又费钱，现在好了，村里带头倡导新风俗，大家都感觉轻松多了!”

　　半铺村党总支部书记张存虎说道：“咱村开展移风易俗工作，就是为了让大家都能甩掉那些陈规陋习的包袱，过上更加文明、轻松的好日子!”

　　“浍治”平台搭建为乡村治理提供了科学保障。引入数据化管理体系，实现红白事事前报备、事中指导、事后评价的闭环管理，同时进行数据动态分析、案例集中共享、先进事迹打造与示范引领带动。在人员选用上，严把红白理事会选人用人关，成员通过党员、村民代表推选，吸收德高望重、热心服务的各类人士，组成20个农村红白理事会，实现一村一会，构建起村民自治的良好格局。

　　镇主要负责同志表示，将继续深化“人才‘浍聚’‘大总’破俗”工作，不断完善各环节举措。持续壮大“浍智”智库，吸引更多高端人才为乡村发展出谋划策;加大“浍育”力度，培育更多高素质的乡村人才队伍;丰富“浍新”行动内容，让文明新风吹得更劲更久;优化“浍治”平台，提升乡村治理的精细化与科学化水平。通过这一系列努力，南坪镇将在乡村治理现代化道路上越走越稳，描绘出一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好画卷。