瑞昌市横港镇：推进人才特色品牌创建 赋能农业高质量发展

　　

　　今年以来,瑞昌市横港镇结合本地实际,扎实开展“‘绿领’人才助农兴业”人才特色品牌创建活动,人才管理机制进一步理顺,人才队伍建设进一步增强,农业发展基础进一步夯实,为全镇的经济社会高质量发展提供了强有力的人才保障和智力支持。

　　强化组织领导,确保任务落实。“绿领”人才即农业领域人才,该镇党委高度重视“‘绿领’人才助农兴业”人才特色品牌创建工作,定期召开党委会传达贯彻中央、省、九江市、瑞昌市委人才工作要求,目前已专题研究相关内容3次。同时,将该项工作纳入领导班子和领导干部年度述职、绩效考核内容,同时督促全镇党员干部强化人才理论政策学习,提升工作能力。此外,积极组织各地各部门完善工作运行机制,各司其职、通力合作,依托新媒体加强对优秀“绿领”人才和成功典型的宣传,大力打造人才聚集“洼地”。

　　

　　坚持外引内培,营造良好环境。坚持“摸排、审核、建库”原则,认真摸排本地返乡大学毕业生、退役军人、创业致富带头人等“3类人员”,组建横港镇“绿领”人才资源库,目前全镇共储备“绿领”人才8人。积极向外借力,在市农业农村局等上级部门的牵线搭桥下,与九江市农科院、科技局团队对接2次,耕耘者振兴计划新型主体经营者培训班对接2次,发挥本地稻鸭共养产业等方面的独特优势,为横港农业发展获得长期稳定的智力支持。借助暑期大学生返乡契机,招募大学生2人,并积极开展岗前培训,在农业生产等工作中发挥重要作用。

　　

　　突出产才融合,推动发展振兴。坚持凸显人才“第一资源”价值属性,推进“绿领”人才引育和农业农村发展相融互促。按照强“头雁”、集“雁群”工作理念,依托乡村振兴人才驿站,组织四批次专家来横港开展优质水稻选种和种植、稻鸭共养、棉花高产栽培等实用技术培训,累计培训农民210余人次,全面完成春季动物集中防疫。

　　今年以来,横港镇共承办全省菌稻种植示范和绿肥增效现场会、“耕耘者”振兴计划九江市乡村治理骨干现场培训会等2场农业领域现场会。“绿领”人才作用的持续发挥,助力该镇逐步积蓄农业发展后劲,迄今为止共完成早稻种植3530亩、棉花播种2595亩,均超额完成任务;7450亩中稻正在收割;冬播1.5万亩油菜全部完成收割,收获油菜籽352万斤,为全年粮食丰收打下良好基础。

　　下一步,横港镇将继续牢固树立人才资源是第一资源的工作理念,以“‘绿领’人才助农兴业”人才特色品牌创建活动为重要抓手,加大政策宣传力度,提升人才带富能力,落实相关扶持政策,赋能本地农业高质量发展。

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