回乡村“才”精彩 ——辽宁省东港市实施乡村人才振兴“归巢行动”
“咱们村里的大学生回来了!”自去年以来,辽宁省东港市的不少村民发现村里考出去的大学生竟然回村工作了。对于这件事,他们先是惊讶,后是惊喜。惊讶是因为“飞出去的凤凰”又“飞回来了”,而惊喜则是看到了这些大学生给村里带来的喜人变化。
乡村振兴,人才是关键。作为黄海之滨的边境城市,东港与我国众多县市一样,曾一度面临乡村人才流失的困境,村干部老龄化严重。东港市委组织部部长车世刚认为,“要确保乡村后继有人,根本上还得靠本土人才,‘归巢’大学生是这里土生土长的苗,对家乡有着天然的感情,是激活乡村的内生力量。”
如今在东港市,大学生回村工作已成为常态。2020年以来,为贯彻落实党中央关于乡村振兴战略部署,解决高校毕业生就业问题,鼓励引导大学毕业生回本村任职,优化村干部队伍结构,东港市聚焦人才“回流”,实施了乡村人才振兴“归巢行动”。一年来,全市206个行政村已实现了每村一名高校毕业生回本村任职。为了让这些大学生回得来、融得进、干得好,东港市坚持从感情上打动他们、政治上关心他们、事业上留住他们,建立了一支年轻化、学历高、素质强的村干部预备队。
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原文链接:http://nync.xingtai.gov.cn/news_show.aspx?id=4558
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