景德镇市:根治欠薪出实招 护薪暖心见实效
今年以来,景德镇市聚焦欠薪治理痛点难点,多措并举、多点发力,持续巩固根治欠薪工作成果,有力提升劳动者权益保障水平。
高位部署强统筹,构建责任落实防护堤。景德镇市始终把根治欠薪作为重要民生工程,坚持高位推动、系统施策。市政府召开专题会议研究部署,调度推进治理农民工欠薪工作,推动解决疑难问题。市人社局定期分析研判形势,抓好工作落实。全市上下坚持“一盘棋”思想,落实属地责任、强化部门协同、创新治理机制,推动形成政府主导、部门联动、社会协同、公众参与。
全面摸排清底数,织密欠薪风险监测网。聚焦政府、国企项目等重点欠薪领域,成立工作专班,对全市在建工程项目开展12轮次摸排,深入查找欠薪风险隐患,逐一建立问题台账,严格落实周调度、月报告制度。同时成立专项督导组,由局领导分片包干各县区,采取“四不两直”的方式,深入各县区实地督导,确保欠薪问题及时发现、有效处置。
实地核查严监管,打好专项整治组合拳。市人社局联合住建、交通、水利等部门,开展全市工程领域开工第一课专项行动,重点核查工资专用账户设立、保证金缴纳、工资代发等制度落实情况,对政府项目、国企项目实施“全覆盖、穿透式”监管。通过随机暗访农民工等方式,掌握工资发放情况,针对部分项目仅发放基本生活费等问题,责令总包单位切实履行监管责任,坚决整治行业乱象。
标本兼治抓源头,筑牢制度保障防护墙。坚持预防为主、防治结合,着力构建源头治理长效机制。组织开展全市在建工程项目劳资专管员业务培训,系统提升从业人员政策水平和业务能力,确保“一金五制”等各项制度落实落细。用好农民工工资预警平台和全国欠薪线索平台,坚持每月对比住建实名制系统信息,提高预警平台在建项目纳入率,督促施工总包单位及时按月上传各项数据,依托双平台,加强信访线索分析运用,源头把控欠薪风险隐患。
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